Questionnaire usagers – Feuille de route RH académique 2025-2028
Questionnaire usagers – Feuille de route RH académique 2025-2028
Dans le cadre du déploiement de la feuille de route RH académique 2025-2028 (FDRHA), l’académie de Toulouse s’engage dans une démarche participative, en cohérence avec :
- le projet académique 2023-2026, notamment son ambition 2 : "Plus qu’un métier",
- les Lignes Directrices de Gestion Stratégiques (LDGS) du ministère, qui fixent les grandes orientations RH à l’échelle nationale pour une gestion plus qualitative, individualisée, inclusive et moderne.
La FDRHA de l’académie a été élaborée à partir :
- d’un groupe de travail pluridisciplinaire intercatégoriel mobilisant les expertises de terrain,
- d’une concertation avec les organisations syndicales représentatives,
- et d’une consultation du Comité Social d’Administration (CSA).
Aujourd’hui, nous souhaitons associer plus directement les personnels à la mise en œuvre concrète de cette feuille de route.
La mise en œuvre de la FDRHA fera l’objet d’un suivi annuel, avec des indicateurs d’évaluation clairement identifiés dans le document de référence.
Ces résultats seront partagés avec l’ensemble des personnels et contribueront à ajuster les actions dans une logique d’amélioration continue.
Ce questionnaire confidentiel vous permet de :
- partager votre ressenti sur les orientations RH proposées,
- faire remonter des besoins, bonnes pratiques et retours d’expérience,
- proposer des actions nouvelles au service du collectif,
- et exprimer vos priorités parmi les 20 objectifs identifiés.
⏱️ Comptez environ 10 minutes pour y répondre. Un peu plus si vous souhaitez détailler vos propositions ou contributions.
🧩 Et si vous souhaitez aller plus loin, vous pourrez indiquer (à partir de la question 18) votre volonté de participer à un panel d’usagers sur certaines thématiques RH.
Dans ce cas, il vous sera simplement demandé de nous communiquer votre courriel académique afin que nous puissions vous recontacter.
Merci pour votre temps, vos idées, et votre engagement dans cette démarche collective.